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“互联网+”时代,给传统办公家具行业带来什么改变

“互联网+”时代,给传统办公家具行业带来什么改变

当前,办公家具行业正经历这前所未有的变化。一是以产品销售为主的传统运作模式日渐式微,现在经营重点已转向以“提供办公环境解决方案”为主:二是企业投资已从量的扩张转向质的提升;三是用户结构调整加快,随着新一轮创业潮的来临,政府采购一家独大的局面将转变为用户多角度发展,个性化需求旺盛,四是互联网+给企业带来了巨大的转型发展空间。
办公家具外贸企业转型5大难点

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打破中规中矩的束缚,打造一个自然生态办公氧吧

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颠覆封闭、无趣、压抑的工作方式,打造全国最大的创业、办公生态社群的概念,在现在高压力的创业生存环境之下,一个欢乐、共享、开放、不同思想碰撞的联合办公氛围、能呼吸、减压是我们所需求的,于是在北京的钢铁丛林中,一个自然生态办公氧吧就此诞生。
办公家具大数据引领行业未来

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办公空间家具设计与企业文化讲究“门当户对”

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在办公空间的设计过程中,工作场所的文化是最应该考虑的重要因素。 “办公场所设计的核心目的,是要将人与人之间不同的,有时甚至是相互对立的文化,价值和行为融到一起,实现企业的目标。办公场所的结构,内部设计和办公家具等都对企业文化有着巨大的影响,既可支撑文化,有时甚至会改变文化”。
选择正确的硬件办公家具环境是强化企业文化的关键

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国外办公场所设计专家曾指出,选择正确的硬件环境是强化企业文化的关键,“推动文化的三要素是人,场所,和技术,我认为其中的场所可能是最为主要的”。
网络宣传是为未来办公家具销售主阵地

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创意办公家具设计让办公室与“家”的边界正在消失

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对新成立的公司来说,选择更为有效的办公方式和办公家具场所是非常重要的,尤其是在斯德哥尔摩。柏林、伦敦、和旧金山等地更是如此。很多创业者把打造更为灵活的办公空间作为他们创建公司的一个主要动因,这不仅是生活方式的选择,而且也是对高效运营平台的选择。研究还发现,灵活的工作方式可以将优秀员工的保留率提高一倍。
时尚设计让协作办公家具空间取代传统的工作方式

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本案的设计目标是整合园区成功的元素,以及日本当地文化和当地员工的诉求。在设计初始的调研过程中,各重要部门给予了设计团队大力支持,帮助组织研讨会、经理约见、以及与各事业部代表的商讨等。日本的管理者开始比较犹豫,担心如此大的巨变是否真的适应日本的工作文化。在设计团队的有力论证下,逐渐接受新的工作理念,以大量多元化的协作办公家具空间取代传统的工作方式。
如何购买办公家具呢

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国内办公家具贴“进口”签后坐地起价

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开放式灵活办公的利与弊?

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尽管企业允许和鼓励员工选择灵活的工作方式,但是偶遇的,无意识的思想碰撞往往会产生创新的火花,有学者称之为“活动交集催生创新”。于是我们不得不面临一个两难境地:如果正确的人不能再同一时间出现在同一个地点,企业应该如何让他们碰撞,鼓励他们创新呢?
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